L’exploitation et les abus sexuels subis par les femmes ainsi que l’insuffisance du nombre de femmes occupant des postes de décision, représentent les principaux défis persistants dans le milieu professionnel. C’est ce qu’a déclaré Grid Ndungo, chargée du genre au sein du Collectif des Femmes pour le Développement Intégral et la Consolidation de la Paix, lors d’un entretien ce vendredi 13 décembre 2024 avec la Radio Oasis Congo. Selon elle, la plupart des femmes sont désormais suffisamment informées de leurs droits au travail.
Lors de cet entretien, Grid Ndungo a souligné que la situation des droits des femmes évolue positivement, car la communauté a atteint un niveau élevé de compréhension en matière de masculinité positive. Elle a toutefois insisté sur le rôle crucial des ONG, qui doivent renforcer les mécanismes permettant de dénoncer les abus dans le milieu professionnel.
Notre personne ressource a recommandé de renforcer la sensibilisation au sein des entreprises et des organisations, à bien cibler aussi le personnel que les gestionnaires. Par ailleurs, notre interlocutrice a par cette même occasion appelé les différentes ONG à accompagner les victimes de discrimination au travail et à renforcer la sensibilisation des femmes à leurs droits. Parmi les actions prioritaires, elle cite :
- L’accompagnement psychosocial des victimes,
- La vulgarisation sur les inégalités de genre.
» Nous estimons que pour l’instant, ces initiatives sont essentielles pour assurer un environnement professionnel équitable et sécurisé dans la communauté, » a déclaré Grid Ndungo
Il convient de noter que, selon plusieurs rapports, les conditions de travail des femmes en RDC se sont améliorées de 30 % depuis la promulgation de cette loi.
Bihawa Matsongani